Desde contratos indefinidos hasta contratos temporales y freelance, nos encargamos de redactar contratos laborales claros y completos que protejan tanto a empleadores como a empleados, garantizando una relación laboral sólida y transparente desde el principio. Además, te asesoramos sobre el cálculo de finiquitos al finalizar la relación laboral.

Gestionamos las nóminas y seguros sociales, asegurando el cumplimiento de todas las obligaciones legales. Nuestro servicio te permite centrarte en el crecimiento de tu empresa sin preocuparte por la complejidad de la administración de personal, incluyendo la gestión de bajas por incapacidad temporal, horas extras o maternidad.

¿Te enfrentas una reclamación laboral? Nuestro equipo legal está aquí para representarte y defender tus intereses en cualquier disputa o reclamación laboral que puedas enfrentar, ya sea contra la administración o contra trabajadores, ofreciendo soluciones efectivas y estrategias de resolución de conflictos con el menor coste empresarial.

Nos encargamos de realizar un análisis detallado de los costes laborales de tu empresa, identificando áreas de mejora y oportunidades de ahorro y mejorando la eficiencia. Nuestro objetivo es ayudarte a optimizar tus recursos humanos y reducir tus costes operativos de manera efectiva. ¡Transforma tus recursos humanos en tu mayor activo empresarial!

Representamos a tu empresa en el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC) en caso de conflictos laborales, buscando resolver disputas de manera rápida, eficiente y amigable, evitando costosos litigios y protegiendo la reputación de tu empresa. En caso de ser necesario, hacemos valer tus derechos ante los Tribunales de Justicia.

Te asesoramos en la elaboración y aplicación de planes de igualdad, así como en el cumplimiento del registro horario obligatorio. Nuestro objetivo es garantizar que tu empresa promueva la igualdad de oportunidades y el cumplimiento de las regulaciones laborales vigentes mediante la realización de los protocolos necesarios.