La incapacidad laboral es una prestación que se otorga a aquellas personas que, por motivos de salud, no pueden realizar su trabajo habitual. En Diké Abogados queremos explicaros de qué se trata. Consiste en una ayuda económica que, en algunos casos, puede ser vital para el sustento de una familia o individuo.
Un contrato temporal es un contrato por el que un trabajador se compromete a prestar servicios durante un periodo determinado de tiempo, generalmente inferior a 3 años.
En el año 2022 se aprobó una nueva reforma laboral que trajo importantes cambios en la naturaleza del contrato temporal. A partir de esa fecha, las empresas están obligadas a hacer contratos fijos o indefinidos en la mayoría de ocasiones, salvo en pocos casos en los que es recomendable utilizar un contrato de los llamados «de duración determinada».
